Notre espace de recrutement
LG MAT se développe
LG MAT est une société familiale où chaque salarié participe à la satisfaction clientèle, contribue à la pérennité de l’activité ainsi qu’à l’ambiance de travail.
Par notre dimension d’entreprise, l’implication de notre personnel a une conséquence directe sur le développement de la société.
C’est pourquoi, au-delà des connaissances et des compétences techniques, nous sommes attentifs aux savoirs-être des candidats tout au long du processus de recrutement. En effet, une attitude et un comportement adaptés sont nécessaires et attendus pour assurer une bonne intégration au sein de l’équipe.
Travailler chez LG MAT, c’est faire partie d’une équipe professionnelle qui aime son travail et qui a à cœur de satisfaire sa clientèle.
Vous cherchez un emploi dans notre domaine d’activité, vous avez une expérience terrain significative, vous souhaitez travailler dans une entreprise familiale et vous partagez nos valeurs ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation. Nous étudierons votre candidature et reviendrons vers vous dans les plus brefs délais.
Candidature spontanée
Vous partagez nos valeurs et vous souhaitez intégrer notre entreprise ?
Envoyez-nous votre CV et précisez le poste auquel vous aspirez.
Consultez nos 6 offres d'emploi
Mécanicien de maintenance H/F
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Technicien électronicien vendeur H/F
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Chauffeur-livreur H/F
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Agent de comptoir H/F
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Employé de maintenance H/F
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Préparateur de matériel H/F
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Les étapes de notre processus de recrutement
Lorsque votre candidature a retenue l’attention de notre équipe, vous êtes convié à un premier entretien avec la Direction et le Responsable de site.
Vous pouvez être invité à un deuxième entretien avec le Responsable des Ressources Humaines. C’est cette personne que vous accompagnera lors de votre point pendant votre période d’essai.
La décision est prise en concertation, à l’issue de ces deux temps d’échange.
Selon le poste ou votre profil, le processus peut être légèrement différent.